Vi snakker alle om diversitet og inklusion, men alt for ofte bliver det kun ved snakken. Nu er det tid til handling, ikke kun snak. Diversitet er meget mere end flere kvinder i ledelse og bestyrelser. Ægte diversitet betyder, at vi afspejler alle minoriteter i vores erhvervsliv, som vores samfund består af. Først når vi når dertil, kan vi for alvor snakke om reel diversitet.
I dette foredrag kommer Hafaz Shah rundt om de centrale udfordringer og muligheder, der ligger i at arbejde seriøst med diversitet og inklusion. Han sætter fokus på den manglende arbejdskraft, som mange virksomheder står overfor, og hvordan et mere inkluderende arbejdsmarked kan være en del af løsningen. Ved at åbne op for alle minoriteter og skabe rammer, hvor alle kan bidrage med deres kompetencer, tapper vi ind i et reservoir af talent, som ofte overses.
Foredraget dykker ned i, hvad det vil sige at skabe en inkluderende arbejdsplads, hvor alle medarbejdere føler sig værdsat og anerkendt. Det handler om at respektere alle mennesker, uanset baggrund, handicap eller andre forskelle. Hafaz deler sine egne erfaringer og perspektiver på, hvordan virksomheder kan gå fra ord til handling og skabe konkrete forandringer.
Gennem foredraget får du redskaber og inspiration til at tænke diversitet ind i jeres organisation på en meningsfuld måde. Det er tid til at tage ansvar og handle, så vi sammen kan skabe et arbejdsmarked, der afspejler det samfund, vi lever i. Et foredrag der udfordrer, inspirerer og giver konkrete bud på, hvordan vi kommer fra snak til handling.
Hafaz Shah
Hafaz Shah er et enestående menneske, der trods sit handicap har vist omverdenen, at han besidder mange solide kompetencer. Han er innovativ, forandringsvillig og lærenem, og hans tilgang til livet og arbejdet er en inspiration for mange.
Hafaz besidder gode følelsesmæssige og sociale kompetencer, som han anvender til at skabe stærke og meningsfulde samarbejdsrelationer. Han har samtidigt et godt strategisk blik for, hvad der kan lade sig gøre, og ved at kombinere det med evnen til nytænkning er han i stand til at skabe ekstraordinære resultater. Hans evne til at se muligheder, hvor andre ser begrænsninger, gør ham til en værdifuld sparringspartner og foredragsholder.
Hafaz er en god kommunikator og meget målrettet i forhold til de ambitioner, han har. Hans budskaber er klare, vedkommende og forankret i egne erfaringer, hvilket giver dem særlig tyngde. Samtidigt besidder han en af de vigtigste kompetencer, man kan forvente af en medarbejder og samarbejdspartner, han er nemlig samvittighedsfuld og har dermed en meget høj ansvarsfølelse over for de opgaver, han løser, og de mennesker, han samarbejder med. Hafaz' historie og indsigt gør ham til en unik stemme i debatten om diversitet og inklusion.
Lignende foredrag
Alle foredrag om kultur
1.000–3.000 kr.
3.000–5.000 kr.
1.000–3.000 kr.